แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity & Transparency Assessment : OIT)การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
ของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (33 ข้อมูล)
ตัวขี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1
โครงสร้างหน่วยงาน
O2
ข้อมูลผู้บริหาร
O3
อำนาจหน้าที่
O4
แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
O5
ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
O6
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
O7
ข่าวประชำสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8
Q&A
O9
Social Network
ตัวขี้วัดที่ 9.2 การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
O10
แผนดำเนินงานประจำปี
O11
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอง 6 เดือน
O12
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
O13
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบติงาน
การให้บริการ
O14
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O17
E-Service
ตัวขี้วัดที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O19
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอง 6 เดือน
O20
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
O21
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
O22
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O23
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O24
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี
ตัวขี้วัดที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O27
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ตัวขี้วัดที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O29
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O30
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O31
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วน
ร่วม
O32
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริตรทุจริต
ตัวขี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการรทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O34
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O35
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
O36
การประเมินความเสี่่ยงการทุจริตประจำปี
O37
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O38
การเสริมสร้างวัตนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O39
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
O40
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องการทุจริต รอบ 6 เดือน
O41
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ตัวขี้วัดที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกัน
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตองผู้บริหาร
O42
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43
การดำเนินการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน